Чем больше сотрудников в организации, тем больше объем кадровой документации, тем сложнее уследить за тем, чтобы все необходимые документы были в наличии и оформлены в соответствии с нормативными актами. Есть несколько ситуаций, в которых наведение порядка в бумагах, их проверка просто необходимы. Проверка документации отдела кадров – это и есть не что иное, как кадровый аудит.
Проведение кадрового аудита дает руководителю ясность, в каком состоянии находится кадровая до ... Далее